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价值党建 · 领航赋能

蒙电“1435”党建工作体系

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。2023年,集团公司提出“1469”中长期发展战略,以建设世界一流现代化能源服务企业作为战略目标,实施以“党建引领工程”为首的“九大”战略工程。企业党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力,必须以“有实效、有价值”作为标准来考量、评价党建工作。

党建价值创造既是一种导向、一种路径、一种能力,更是凝聚职工群众、共推企业发展的出发点和落脚点。集团公司党委立足党建工作与企业治理的无缝对接、与生产经营的深度融合,优化党建资源和企业资源的配置效率,形成企业价值链、凝成党建生产力,提出实施与企业战略目标相衔接的“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建工作体系,全面、系统、整体加以落实党的领导、加强党的建设。

蒙电1435党建工作体系逻辑关系图

聚焦“一个目标”

以一个高质量党建引领保障世界一流现代化能源服务企业建设

2024

基础建设年

健全完善集团公司“价值党建·领航赋能”工作体系及配套制度办法,夯实管理基础,补齐工作短板,搭建党建平台,提升集团公司整体党建工作规范化、标准化管理水平,树立“蒙字号”国企党建标杆。

2025

基础建设年

实施“对标提升、晋位升级”行动,以建设世界一流现代化能源服务企业为引领,建立健全党建对标管理体系,完善配套管理办法,构建集团公司品牌统领、所属党组织各具特色的蒙电价值党建工作格局,打造能源电力行业一流党建品牌。

2026

对标管理年

宣传、命名、发布、表彰、推广形成一批具有蒙电特色的党建理论成果、管理成果、示范项目及示范基地,打造集团公司价值党建的实践成果和专家智库,争创全国国有企业一流党建品牌。

创造“四个价值”

坚持政治领航、思想领航、组织领航、廉洁护航,创造“四个价值”

抓好“三项融合”

与“战略体系”相融合、与“治理体系”相融合、与“生产经营”相融合

构建“五大体系”

以“五大工程”为抓手,全方位构建“五大体系”

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9月24日至25日,内蒙古电力集团召开“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建工作体系宣贯会,集团公司党委副书记、董事、机关党委书记王晓燕,派驻纪检监察组组长、集团公司党委委员、纪委书记李红霞,职工董事、工会主席白格平,部分高级管理人员、集团公司各部门主要负责同志、各分子公司党组织负责人及相关部门负责同志参加会议。

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